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Compétences clés en leadership

Que sont les compétences clés en leadership?

Les compétences en leadership représentent les capacités, les habiletés et les caractéristiques considérées comme des comportements ou des actions que vous pouvez appliquer au travail dans votre rôle de leader à n'importe quel niveau. Les compétences clés en leadership suivantes ont été élaborées par l'Agence de la fonction publique du Canada, de concert avec la Commission de la fonction publique.

Ces compétences clés en leadership ciblent les priorités actuelles et futures de la fonction publique en matière de leadership. Elles traduisent les capacités, les habilités et les caractéristiques en matière de leadership dont vous avez besoin pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En vous fondant sur les Valeurs et l'éthique, vous pouvez produire des résultats grâce à la Réflexion stratégique, à l'Engagement et à l'Excellence en gestion.

1. Valeurs et éthique - Service empreint d'intégrité et de respect
2. Réflexion stratégique - Innovation grâce à l'analyse et aux idées
3. Engagement - Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires
4. Excellence en gestion
   • Gestion par l'action - Conception et exécution
   • Gestion de l'effectif - Les personnes et l'effectif
   • Gestion des finances - Budgets et biens

Les activités d'apprentissage offertes par l'école de la fonction publique du Canada ont été élaborées en fonction des compétences clés en leadership de manière à ce que vous puissiez choisir ceux qui répondent à vos besoins d'apprentissage. Ces compétences en leadership peuvent vous aider à vous auto-évaluer au regard des exigences de votre poste actuel et vous aider à envisager vos perspectives d'emploi dans la fonction publique.