Besoin d'un texte plus large? Version imprimable

Programmes

Programme avancé en leadership

L'apprentissage et le perfectionnement s'effectuent mieux par le biais de l'exploration des expériences de la vie et de la réflexion sur celle-ci. Le programme avancé en leadership (PAL) représente une expérience pertinente pour les cadres de la haute direction de la fonction publique, car il leur permet de remettre en question leur vision du monde et de mieux comprendre le milieu et la pensée des grands leaders, les préparant ainsi à diriger efficacement la fonction publique de demain et à donner des résultats aux Canadiens.

Les participants seront exposés à un programme stratégique et hautement expérientiel qui vise à doter la fonction publique d'un effectif de cadres dirigeants plus efficaces, qui renforce la collectivité des cadres dirigeants afin de favoriser le travail d'équipe fondé sur la confiance, qui élargit le bassin de talents de la prochaine génération de cadres de la haute direction et qui raccorde les valeurs des cadres dirigeants et leurs liens avec les priorités opérationnelles stratégiques de la fonction publique.

Les participants — EX-04 et EX-05 et quelques EX-03 chevronnés — sont nommés par le Greffier du Conseil privé en collaboration avec un groupe de sous-ministres choisis.

Le programme compte trois blocs principaux, d'une durée de 2 à 3 semaines, ainsi que des sessions d'intégration de deux jours chacune, le tout réparti sur 12 mois au total.