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Programmes de perfectionnement

NOUVEAU programme ileadership

L'École de la fonction publique du Canada vient de restructurer son programme ileadership en un nouveau programme de perfectionnement en leadership, qu'elle offrira dès septembre 2010. De nouvelles cohortes d'apprenants seront constituées simultanément dans la région de la capitale nationale (RCN) et à Vancouver.

Le programme ileadership est un programme de perfectionnement en leadership hautement expérientiel conçu pour édifier une communauté de gestionnaires dotés des compétences en leadership essentielles pour diriger dans l'environnement hautement complexe et en rapide évolution qui caractérise la fonction publique. L'objectif du programme ileadership est de former, de façon rentable et en temps voulu, du personnel très prometteur des niveaux EX moins 3 et moins 4 afin qu'il relève les défis auxquels les gestionnaires occupant des postes de niveaux d'entrée et intermédiaire sont confrontés.

Le programme ileadership offre la possibilité aux participants d'explorer les applications pratiques du leadership en utilisant des outils d'avant-garde comme des études de cas, des exercices de simulation, des instruments d'autoévaluation et des groupes d'apprentissage par l'action. Les participants développent et mettent en pratique les compétences en leadership et la confiance nécessaires pour gérer des équipes, pour régler des conflits, pour tenir des conversations difficiles, pour se faire le champion du changement et pour relever les défis auxquels leur propre organisation ou la fonction publique en général sont confrontées.

Le programme ileadership peut faire partie d'une stratégie personnelle de perfectionnement professionnel ou s'intégrer aisément au cadre de gestion des talents ou au programme interne de perfectionnement en leadership d'une organisation.

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