Orientation et planification intégrée : Comprendre son organisation (P200)

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Changements aux cours.

Description

La planification des ressources humaines (RH) doit être lie à la planification des activités afin de gérer efficacement. Ce cours d'orientation présente aux nouveaux conseillers en RH les éléments de base et les différents domaines de la gestion des RH dans la fonction publique. Les participants se familiariseront avec les interrelations existant entre les spécialités des RH et les rôles et les responsabilités des principaux intervenants en planification d'entreprise. [P200]

Sujets traités :

  • aperçu de la gestion des RH;
  • disciplines en RH;
  • processus d'affaires.

Cette activité a été conçue pour les spécialistes fonctionnels en ressources humaines de la fonction publique du Canada.

Catégories :

Communautés d'apprentissage : spécialistes fonctionnels Ressources humaines
Compétence clé en leadership : Excellence en gestion : Gestion de l'effectif : Planification intégrée des ressources humaines (individuelle/organisationnelle)
Cadre de responsabilisation de gestion : Personnes, Gérance, Responsabilisation

Coût :

à confirmer

Calendrier et inscription

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Date de modification :
2013-04-24