Apprentissage pour...

Pour appuyer les apprenants, l'École de la fonction publique du Canada a divisé la population de la fonction publique en communautés individuelles afin qu'il soit plus facile de déterminer l'apprentissage indispensable ou recommandée pour chacun des groupes. Chaque communauté est identifiée par un symbole et une couleur.

Tous les fonctionnaires
Tous les employés de la fonction publique, quel que soit leur groupe ou niveau

Spécialistes fonctionnels
Les professionnels et les spécialistes appartenant à des groupes fonctionnels comme finances, ressources humaines, acquisition, de la gestion du matériel et des biens immobiliers et gestion de l'information, technologie de l'information, vérification, communications, politique, évaluation, sciences et technologies, prestation des services, sécurité, planification ministérielle, réglementation

Superviseurs
Tout employé de la fonction publique qui occupe un poste comportant la supervision d'employés

Gestionnaires
Gestionnaires des niveaux EX-M4 à EX-M1 qui ont des pouvoirs délégués en finances et en ressources humaines

Cadres supérieurs
Cadres de niveau EX-1, EX-2 et EX-3 ou d'un niveau équivalent

Cadres dirigeants
Les sous-ministres adjoints et les personnes choisies par le gouverneur en conseil, y compris les sous-ministres, les sous-ministres délégués, les dirigeants d'organismes fédéraux, les chefs de direction et les conseils d'administration des sociétés d'État