Outils d'apprentissage

Gestion des talents : Aperçu du perfectionnement en leadership

Gestion des talents : Aperçu du perfectionnement en leadership est une trousse de référence concise qui fait le lien entre les principaux segments du cadre de gestion et les cours et programmes de perfectionnement du leadership disponibles à l'École de la fonction publique du Canada.

Possibilités de perfectionnement en leadership

• EX-04 et EX-05
• EX-02 et EX-03
• EX-M1 et EX-01

EX-04 et EX-05

"Le monde dans lequel la fonction publique fédérale évolue est devenu de plus en plus complexe et imprévisible. Ce nouvel environnement est caractérisé par une population vieillissante, un paysage économique mondialisé, des technologies de l'information et des communications en changement perpétuel, l'émergence de nouvelles questions horizontales et de nouvelles attitudes du public à l'égard du gouvernement."

Rapport de 2008 du Comité consultatif sur la fonction publique nommé par le Premier ministre

Exercer vos fonctions

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Orientation à l'intention des sous-ministres adjoints (G221)	Les participants acquerront les connaissances nécessaires pour exercer les pouvoirs de signature qui leur sont délégués afin de mettre en place des pratiques exemplaires et d'amener leur organisation à atteindre l'excellence pour la population canadienne.	Excellence en gestion: Gestion par l'action	Inscription libre	2 jours	1 150 $

Exceller dans votre travail

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Programme visant les fonctionnaires en résidence	Les participants auront la possibilité de se joindre à une université canadienne pour y mener des travaux de recherche ou y enseigner dans des domaines liés aux objectifs de leur ministère.	Engagement	Mise en candidature	Une année universitaire complète (maximum de 10 mois)	Le ministère paie le salaire de l'employé en affectation et ses frais de réinstallation.
Comparutions devant les comités parlementaires à l'intention des sous-ministres adjoints (Z124)	Les SMA se pencheront sur leurs rôles et leurs responsabilités dans la préparation des comparutions devant les comités parlementaires.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Washington et ses rouages à l'intention des cadres dirigeants (Z131)	Les participants se familiariseront davantage avec le fonctionnement des systèmes politiques, législatifs et réglementaires américains en vue de faire avancer les intérêts canadiens.	Réflexion stratégique	Inscription libre	1,5 jour cours offerts à Ottawa et à Washington	3 500 $, frais D-H* en sus
Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)	Les participants se renseigneront sur les stratégies et les outils nécessaires pour communiquer efficacement avec leurs gestionnaires supérieurs.	Engagement	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Au-delà de la présentation : L'art des présentations percutantes (Z135)	Les participants découvriront des méthodes avancées qu'ils pourront utiliser pour communiquer leurs idées de manière efficace tout en répondant aux besoins de l'auditoire.	Engagement	Inscription libre	0,5 jour	750 $

*Frais D-H = frais de déplacement et d'hébergement
Veuillez noter que les frais d'inscription et la durée des cours sont sujet à changement sans préavis.

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EX-02 et EX-03

"La fonction publique de demain sera le fruit du travail assidu, de l'engagement et de l'expérience des fonctionnaires d'aujourd'hui. La fonction publique gérera efficacement le risque, utilisera la technologie à son avantage, accordera beaucoup de valeur à la gestion de l'effectif, fera preuve d'innovation dans toutes ses activités, et anticipera et planifiera les événements futurs. Au bout du compte, elle contribuera à la qualité de vie, à la prospérité et à la sécurité de tous les Canadiens."

Wayne G. Wouters,
Greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet

Exceller dans votre travail

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Le programme professionnel Fulbright de mi-carrière du gouvernement du Canada	Les participants auront l'occasion de faire, dans une université américaine, des études supérieures ou des travaux de recherche (ou les deux) sur des questions liées aux relations canado-américaines.	Réflexion stratégique	Mise en candidature	Une année universitaire complète (maximum de 10 mois)	Le ministère paie le salaire du participant, verse 25 000 $ U.S. pour les frais de scolarité aux É.-U., et verse une indemnité de subsistance maximale de 5 000 $ U.S. par mois
Programme visant les fonctionnaires en résidence	Les participants auront la possibilité de se joindre à une université canadienne pour y mener des travaux de recherche ou y enseigner dans des domaines liés aux objectifs du ministère.	Engagement	Mise en candidature	Une année universitaire complète (maximum de 10 mois)	Le ministère paie le salaire de l'employé en affectation et ses frais de réinstallation
GEN : Programme du Réseau d'engagement mondial (F201)	Des participants du Canada et des Pays-Bas acquerront la compréhension, les stratégies et les compétences nécessaires pour exercer un leadership dans un contexte mondial complexe.	Réflexion stratégique	Mise en candidature	12 jours - apprentissage entre homologues canadiens et hollandais; cours offerts à Ottawa et aux Pays-Bas	9 000 $, frais D-H* en sus
Diriger l'élaboration des politiques (G106)	Les participants étudieront la gestion des compétences, la mobilisation et la réflexion stratégique pour pouvoir diriger avec brio une organisation vers des solutions stratégiques en élaboration des politiques.	Réflexion stratégique	Inscription libre	5 jours	4 550 $
Le courage de diriger dans la fonction publique (L109)	Les participants se familiariseront avec les concepts du leadership par l'application de principes de coaching.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	2 100 $
Donner de la rétroaction du point de vue du coaching (L122)	Les participants apprendront les bases de la rétroaction efficace en se familiarisant avec les techniques de coaching.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	1 jour	700 $
Leadership en période de transition (S208)	Les participants apprendront à composer avec la dimension humaine des difficultés liées au leadership qu'entraîne la mise en œuvre du programme de renouvellement de la fonction publique.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	5 jours - instruments psychométriques avant le cours	5 900 $
Washington et ses rouages (Z114)	Les participants se familiariseront davantage avec le fonctionnement des systèmes politiques, législatifs et réglementaires américains en vue de faire avancer les intérêts canadiens.	Réflexion stratégique	Inscription libre	5 jours - cours offerts à Ottawa et à Washington	8 000 $, frais D-H* en sus
Leadership en période de crise (Z118)	Les participants prendront part à une séance de jeux de rôles où, en tant que membres d'un « groupe de travail sur la crise », ils apprendront à prendre des décisions dans des situations stressantes et à coordonner des ressources en travaillant sous pression.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	3 jours	2 700 $
Mobiliser les citoyens, les partenaires et les intervenants (Z119)	Les participants comprendront mieux la façon de susciter l'engagement de divers intervenants dans l'intérêt public.	Engagement	Inscription libre	3 jours	2 700 $
Leadership sans frontières : Un programme réunissant quatre pays (Z123)	Les participants acquerront la capacité, en matière de leadership mondial, de résoudre des problèmes complexes qui dépassent les frontières, en partenariat avec le Royaume-Uni, l'Australie et la Nouvelle-Zélande.	Réflexion stratégique	Mise en candidature	16,5 jours - apprentissage entre Australiens, Néo-zélandais, Britanniques et Canadiens; cours offerts en Australie, au Royaume-Uni et à Ottawa	24 000 $, frais D-H* en sus
Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)	Les participants se renseigneront sur les stratégies et les outils nécessaires pour communiquer efficacement avec leurs gestionnaires supérieurs.	Engagement	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Au-delà de la présentation : L'art des présentations percutantes (Z135)	Les participants découvriront des méthodes avancées qu'ils pourront utiliser pour communiquer leurs idées de manière efficace tout en répondant aux besoins de l'auditoire.	Engagement	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Comparutions devant les comités parlementaires à l'intention des cadres supérieurs (Z136)	Les participants se pencheront sur leurs rôles et leurs responsabilités dans la préparation des comparutions devant les comités parlementaires.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Pratiques de coaching pour favoriser l'engagement collectif	Les participants découvriront comment transformer la résistance en levier de motivation vers un engagement collectif.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Le cours suivant est offert sous forme de protocole d'entente (PE) interministériel ou sur demande.
Intégrer mon rôle de mentor/coach	Les participants apprendront de nouvelles façons d'encourager les autres à améliorer leur capacité à faire face aux enjeux dans leur milieu de travail.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Le cours suivant est offert sous forme de protocole d'entente (PE) interministériel ou sur demande.

Vous préparer à votre prochain poste

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Le leadership et les cadres : Un tout indissociable (G108)	Les participants se familiariseront avec l'application pratique du leadership grâce à l'étude d'un cas réel, tout en développant et en utilisant les aptitudes qui leur permettront de relever les défis quotidiens.	Valeurs et éthique, Réflexion stratégique, Engagement, Excellence en gestion	Mise en candidature	36 jours répartis sur 13 mois (ce qui représente 29 jours de classe et 7 jours d'apprentissage par l'action)	24 000 $, frais D-H* en sus

*Frais D-H = frais de déplacement et d'hébergement
Veuillez noter que les frais d'inscription et la durée des cours sont sujet à changement sans préavis.

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EX-M1 (EX moins 1) et EX-01

"Nous devons offrir plus de souplesse au personnel de la fonction publique, accroître le recrutement en milieu de carrière et les possibilités d'échange pour les employés qui désirent pendant quelque temps acquérir de l'expérience à l'extérieur de la fonction publique, en augmentant les liens avec le secteur privé. Nous devons également améliorer le transfert des connaissances et la planification de la relève à tous les échelons de la fonction publique."

Wayne G. Wouters,
Greffier du Conseil privé et secrétaire du Cabinet

Exercer vos fonctions

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Reconnaissance des nouveaux cadres de direction : Intronisation des EX (S103)	Les nouveaux cadres de la fonction publique comprendront mieux les rouages de l'appareil gouvernemental, ainsi que les rôles, les responsabilités, les obligations redditionnelles et les attentes de chacun.	Réflexion stratégique	Mise en candidature	1 jour	695 $

Exceller dans votre travail

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Coaching pour un leadership efficace (D101)	Les participants amélioreront leur capacité d'écoute active et leur compétence en observation, en plus d'accroître le niveau de confiance dans leurs relations avec leurs employés et collègues.	Engagement	Inscription libre	2 jours	1 400 $
Leadership fondé sur les valeurs et l'éthique (D102)	Les participants élargiront leurs connaissances, échangeront au sujet de leur expérience et apprendront à intégrer les valeurs de la fonction publique dans leur milieu de travail.	Valeurs et éthique	Inscription libre	2 jours	1 100 $
Préparation de présentations au Conseil du Trésor et de documents à l'intention du Cabinet (F708)	Les participants apprendront à assurer un taux plus élevé de succès pour les présentations au Conseil du Trésor et au Cabinet.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	3 jours	1 050 $
Diriger l'élaboration des politiques (G106)	Les participants étudieront la gestion des compétences, la mobilisation et la réflexion stratégique pour pouvoir diriger avec brio une organisation vers des solutions stratégiques en élaboration des politiques.	Réflexion stratégique	Inscription libre	5 jours	4 550 $
Ottawa et ses rouages (G203)	Les participants auront l'occasion d'apprendre ce qui se passe dans les coulisses du système gouvernemental.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	3 jours	1 650 $
Gestion du rendement des personnes (G215)	Les participants apprendront comment mener une entrevue selon l'approche du coaching, fournir une rétroaction positive et corrective, et utiliser les ressources internes pour gérer le rendement des personnes.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	1 650 $
Gestion des fonds publics (G243)	Les participants acquerront une compréhension solide des règles à suivre pour assurer une gestion efficace des fonds publics en ce qui a trait à l'établissement des priorités, de la planification des ressources et de l'allocation budgétaire.	Excellence en gestion : Gestion des finances	Inscription libre	3 jours	1 650 $
Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)	Les participants étudieront, tant du point de vue de l'employeur que des syndicats, les répercussions d'une approche fondée sur la collaboration et le partenariat.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	1 650 $
Leadership : Réflexion et action (G305)	Les participants approfondiront leur approche de leadership et trouveront des mesures concrètes pour améliorer leurs aptitudes au moyen d'un entretien particulier avec un animateur agréé.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	5 jours	3 500 $
Leadership axé sur les résultats : Explorer le leadership au service des autres (G306)	Les participants exploreront la philosophie du leader au service des autres et son application sur les valeurs, l'éthique et de saines pratiques de gestion.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	1 650 $
Le courage de diriger dans la fonction publique (L109)	Les participants se familiariseront avec les concepts du leadership par l'application de principes de coaching.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	2 100 $
Pratiques de coaching sur comment donner de la rétroaction efficace (L122)	Les participants apprendront les bases de la rétroaction efficace en se familiarisant avec les techniques de coaching.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	1 jour	700 $
Leadership stratégique : Bâtir l'avenir d'une fonction publique moderne (P113)	Les participants amélioreront leur rôle en tant que gestionnaires qui orientent les adaptations stratégiques dans un contexte marqué par le renouvellement de la fonction publique, la réforme et le changement culturel.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	3 jours	1 650 $
Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)	Les participants acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer la dotation et l'utiliser comme un outil de gestion pour répondre aux besoins actuels et futurs des RH.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	825 $
Leadership en période de transition (S208)	Les participants acquerront les outils nécessaire à l'exploration de la dimension humaine des difficultés liées au leadership qu'entraîne la mise en oeuvre du programme de renouvellement de la fonction publique.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	5 jours - instruments psychométriques avant le cours	5 900 $
Prise de décisions efficaces (T904)	Les participants apprendront à améliorer le processus décisionnel au moyen d'une approche systématique.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Inscription libre	3 jours	825 $
Washington et ses rouages (Z114)	Les participants se familiariseront davantage avec le fonctionnement des systèmes politiques, législatifs et réglementaires américains en vue de faire avancer les intérêts canadiens.	Réflexion stratégique	Inscription libre	5 jours - cours offerts à Ottawa et à Washington	8 000 $, frais D-H* en sus
Leadership en période de crise (Z118)	Les participants prendront part à une séance de jeux de rôles où, en tant que membres d'un « groupe de travail sur la crise », ils apprendront à prendre des décisions dans des situations stressantes et à coordonner des ressources en travaillant sous pression.	Excellence en gestion : Gestion par l'action	Inscription libre	3 jours	2 700 $
Mobiliser les citoyens, les partenaires et les intervenants (Z119)	Les participants comprendront mieux comment susciter l'engagement de divers intervenants dans l'intérêt public.	Engagement	Inscription libre	3 jours	2 700 $
Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)	Les participants se renseigneront sur les stratégies et les outils nécessaires pour communiquer efficacement avec leurs gestionnaires supérieurs.	Engagement	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Au-delà de la présentation : L'art des présentations percutantes (Z135)	Les participants découvriront des méthodes avancées qu'ils pourront utiliser pour communiquer leurs idées de manière efficace tout en répondant aux besoins de l'auditoire.	Engagement	Inscription libre	0,5 jour	750 $
Pratiques de coaching pour favoriser l'engagement collectif	Les participants découvriront comment transformer la résistance en levier de motivation vers un engagement collectif.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Le cours suivant est offert sous forme de protocole d'entente (PE) interministériel ou sur demande.
Intégrer mon rôle de mentor/coach	Les participants apprendront de nouvelles façons d'encourager les autres à améliorer leur capacité à faire face aux enjeux dans leur milieu de travail.	Excellence en gestion : Gestion de l'effectif	Le cours suivant est offert sous forme de protocole d'entente (PE) interministériel ou sur demande.

Vous préparer à votre prochain poste

Possibilité d'apprentissage	Description	Compétence clé en leadership	Processus de sélection	Durée du cours	Droits de scolarité
Direxion	Les participants maîtriseront mieux les approches axées sur la réflexion stratégique et l'engagement pour orienter le changement et encourager l'innovation.	Valeurs et éthique, Réflexion stratégique, Engagement, Excellence en gestion	Mise en candidature	Le programme compte 23 jours (divisé en trois phases) sur 14 mois.	20 000 $ sur deux exercices financiers, frais D-H* en sus
Le leadership et les cadres : Un tout indissociable (G108)	Les participants se familiariseront avec l'application pratique du leadership grâce à l'étude d'un cas réel, tout en développant et en utilisant les aptitudes qui leur permettront de relever les défis quotidiens.	Valeurs et éthique, Réflexion stratégique, Engagement, Excellence en gestion	Mise en candidature	36 jours répartis sur 13 mois (ce qui représente 29 jours en salle de classe et sept jours d'apprentissage par l'action)	24 000 $, frais D-H* en sus

*Frais D-H = frais de déplacement et d'hébergement
Veuillez noter que les frais d'inscription et la durée des cours sont sujet à changement sans préavis.

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