Services aux organisations
L'École de la fonction publique du Canada offre toute une gamme de services qui peuvent soutenir votre organisation dans l'application de politiques, l'exécution de programmes et la prestation de services aux Canadiens. Que ce soit en adaptant des cours personnalisés ou en concevant des stratégies efficaces de gestion du changement, nous pouvons aider votre organisation à s'adapter à l'environnement complexe et en évolution constante de la fonction publique et à relever de nouveaux défis.
Les directeurs et gestionnaires qui désirent obtenir de plus amples renseignements sur nos services organisationnels sont priés de communiquer avec l'équipe de développement des affaires :
Courriel : clients@csps-efpc.gc.ca
Téléphone : 819-953-7717
Les apprenants à titre individuel sont priés de communiquer avec le Centre de contact avec la clientèle.
Services d'apprentissage sur mesure
Un accès à guichet unique à des renseignements, des conseils et des programmes qui soutiennent le perfectionnement et le renforcement de la capacité tant pour les employés que pour les organisations.
Services consultatifs en gestion du changement
Des solutions intégrées en leadership visant à développer le potentiel des équipes homogènes et à mettre à profit toute leur force.
Services de coaching
Des produits et des services visant à développer la capacité en coaching de manière à alimenter le changement, à tisser des liens solides et à renforcer les compétences en leadership.
Services d'apprentissage collaboratif
Des services visant à intégrer la collaboration virtuelle aux activités d'apprentissage et à créer des communautés de pratique en ligne.
Services de planification d'événements
Une gamme complète de services de planification et de production d'événements, qui inclut l'élaboration de programme, l'invitation de conférenciers, l'expertise en matière de finances et de logistique, ainsi que le marketing innovateur.
Services internationaux
De la formation, des conseils et des services d'élaboration de programmes destinés aux administrations publiques et aux établissements de formation de partout dans le monde.
Services de formation linguistique
Planification des besoins en formation linguistique, accès en ligne à des produits et à des outils de formation linguistique de pointe, et vérification des fournisseurs externes de services de formation linguistique à l'échelle du Canada.
Innovation et pratiques exemplaires
À l'École, nous collaborons avec des décideurs, des universitaires et d'autres intervenants externes afin de créer du contenu de formation à partir de pratiques exemplaires en gestion publique et d'intégrer celui-ci à notre gamme complète de cours et de programmes. Nous élaborons du contenu d'enseignement et diffusons des connaissances sur des questions pratiques liées à la gestion et au leadership dans la fonction publique, conformément aux priorités de celle-ci, afin de veiller à ce qu'elle ait accès à des idées et à de la recherche de pointe ainsi qu'à des personnes à l'esprit innovateur. Ce faisant, nous tirons parti de la contribution des autres, renforçons la capacité organisationnelle, évitons les chevauchements et repérons les synergies potentielles.
Les principales priorités à l'égard du renforcement des pratiques de gestion dans la fonction publique sont établies d'après une évaluation des problèmes les plus criants en matière de gestion devant être examinés à l'échelle de la fonction publique, et reflètent le point de vue des centres de décision et de la collectivité des cadres dirigeants. Une fois ces priorités établies, l'École s'associe avec les décideurs et les praticiens de haut niveau de la fonction publique afin de cerner, d'analyser et de valider les pratiques exemplaires dans les domaines prioritaires. Cette démarche est menée par des spécialistes en gestion publique et constitue un élément clé du soutien que l'École apporte aux administrateurs généraux dans le renforcement de la capacité organisationnelle.
Notre sélection de publications d'apprentissage donne accès à des pratiques de gestion publique pertinentes, accessibles et innovatrices.
Relations avec les universités
La Stratégie de relations avec les universités de l'École vise à renforcer les liens entre les universités canadiennes et la fonction publique fédérale de sorte que celle-ci puisse bénéficier de l'apport des plus récentes idées et recherches, d'une nouvelle génération d'universitaires ainsi que d'employés ayant une connaissance approfondie de la gestion publique moderne.
Pour mettre en œuvre cette stratégie, nous :
- offrons aux cadres (qui occupent un poste de niveau EX-01 ou plus, ou qui assument des fonctions semblables) des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement dans des universités;
- organisons des événements permettant d'établir un dialogue avec des universitaires sur des enjeux de gestion publique;
- appuyons les leaders de la fonction publique qui collaborent activement avec des universités;
- jouons un rôle de catalyseur pour la recherche universitaire et oriente les travaux selon les priorités de l'administration fédérale;
- entreprenons des projets avec des universités dans le but d'atteindre des objectifs communs.
Programmes de perfectionnement