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Stratégie sur les relations universitaires
Programme visant les fonctionnaires en résidence
Échéancier proposé pour la présentation des formulaires de mise en candidature
Veuillez noter que l'échéancier suivant n'est qu'une proposition et que les dates sont flexibles. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Jeffrey Outram,
au 613-943-6580 ou à jeffrey.outram@csps-efpc.gc.ca.
| Tâche | À terminer (date) |
|---|---|
| Consulter le site du Programme visant les fonctionnaires en résidence (http://www.csps-efpc.gc.ca/pbp/psir/index-fra.asp) et examiner les possibilités d'affectation offertes dans les universités | Au début de janvier |
| S'il y a lieu, consulter l'École de la fonction publique du Canada | Au besoin |
| Télécharger et passer en revue le gabarit du formulaire de mise en candidature des participants (version DOC, 183 ko / version PDF, 178 ko) | Au début de janvier |
| Prendre contact avec une université présentant un intérêt et commencer à discuter d'un projet éventuel | Du milieu à la fin de janvier |
| Discuter de la possibilité d'affectation avec la haute direction et les RH pour avoir une idée de l'appui qu'accordera le sous-ministre à votre projet
Note : La lettre de mise en candidature du sous ministre doit comprendre un engagement à verser le salaire et les avantages sociaux du candidat, à assumer des frais de déménagement raisonnables pendant l'affectation et à appuyer la réintégration du candidat dans la fonction publique fédérale après l'affectation. Il est souhaitable d'élaborer un plan de réintégration pour le retour du candidat à la fonction publique. |
À la fin de janvier |
| Continuer de peaufiner la proposition, tout en poursuivant les échanges avec l'université et les personnes consultées | Février/mars |
| Obtenir la lettre définitive de mise en candidature du sous-ministre, ainsi qu'un plan d'intégration approuvé, si possible | Mars/début d'avril |
| Remplir le formulaire de demande de mise en candidature (confirmer de nouveau l'appui de l'université) | Du milieu à la fin d'avril |
| Présenter la candidature | Du milieu à la fin d'avril |
| Tâche | À terminer (date) |
|---|---|
| Consulter le site du Programme visant les fonctionnaires en résidence (http://www.csps-efpc.gc.ca/pbp/psir/index-fra.asp) et examiner les possibilités d'affectation offertes dans les universités | Au début de juillet |
| S'il y a lieu, consulter l'École de la fonction publique du Canada | Au besoin |
| Télécharger et passer en revue le gabarit du formulaire de mise en candidature des participants (version DOC, 183 ko / version PDF, 178 ko) | Au début de juillet |
| Prendre contact avec une université présentant un intérêt et commencer à discuter d'un projet éventuel | Du milieu à la fin de juillet |
| Discuter de la possibilité d'affectation avec la haute direction et les RH pour avoir une idée de l'appui qu'accordera le sous-ministre à votre projet
Note : La lettre de mise en candidature du sous ministre doit comprendre un engagement à verser le salaire et les avantages sociaux du candidat, à assumer des frais de déménagement raisonnables pendant l'affectation et à appuyer la réintégration du candidat dans la fonction publique fédérale après l'affectation. Il est souhaitable d'élaborer un plan de réintégration pour le retour du candidat à la fonction publique. |
À la fin de juillet |
| Continuer de peaufiner la proposition, tout en poursuivant les échanges avec l'université et les personnes consultées | Août/septembre |
| Obtenir la lettre définitive de mise en candidature du sous-ministre, ainsi qu'un plan d'intégration approuvé, si possible | Septembre/début d'octobre |
| Remplir le formulaire de demande de mise en candidature (confirmer de nouveau l'appui de l'université) | Du milieu à la fin d'octobre |
| Présenter la candidature | Du milieu à la fin d'octobre |
Date de modification : 2011-02-17
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