Partenariats et pratiques exemplaires

Partenariats

Le programme des pratiques exemplaires de L'École de la fonction publique du Canada est unique en ce sens qu'il est axé sur les priorités à concrétiser pour améliorer la gestion de la fonction publique, et qu'il est réellement incorporé aux programmes d'apprentissage et de perfectionnement. L'École travaille avec les instances dirigeantes, les universitaires et d'autres intervenants externes pour intégrer les pratiques exemplaires dans les programmes d'apprentissage aussi efficacement que possible. Ce partenariat permet à L'École de bénéficier de l'apport d'autrui, de renforcer les capacités organisationnelles, d'éviter le chevauchement des efforts et de repérer les occasions de créer des synergies.

• Feuille de route pour la dualité linguistique canadienne 2008-2013
• Information pour le secteur académique

Relations universitaires

La Stratégie sur les relations universitaires de L'École vise à renforcer les liens entre l'administration fédérale et les universités canadiennes de sorte que l'administration fédérale ait accès aux plus récentes réflexions et recherches, ainsi qu'à de nouvelles générations d'universitaires et d'employés-es ayant de solides connaissances en gestion publique moderne.

L'École met en œuvre cette stratégie de différentes façons :

• en gérant des programmes qui offrent aux cadres de direction (EX-01 et niveaux supérieurs, ou postes comparables) des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement dans les universités;
• en sollicitant l'apport des universitaires relativement à d'importantes questions de gestion publique;
• en appuyant les hautes directions de la fonction publique qui collaborent activement avec les universités;
• en jouant un rôle catalyseur pour la recherche universitaire et en orientant les travaux selon les priorités de l'administration fédérale;
• en entreprenant des projets avec les universités dans le but d'atteindre des objectifs communs;
• en facilitant le renouvellement, le positionnement de la marque distinctive et le recrutement dans la fonction publique.

Programmes de perfectionnement

1. Programme des sous-ministres champions du programme universitaire
2. Programme visant les fonctionnaires en résidence (PFER)
3. Programme Fulbright de mi-carrière du gouvernement du Canada
4. Programme étudiants contribuant à l'avancement et à l'innovation en recherche (ECLAIR)

Événements annuels

• Conférence John L. Manion
  Cette conférence annuelle, nommée en l'honneur de John L. Manion, le premier directeur du Centre canadien de gestion (centre qui a été remplacé par l'école de la fonction publique du Canada), est donnée par une ou un éminent spécialiste canadien ou étranger et porte sur de nouvelles questions relatives à la politique publique ou à la gestion publique qui a une incidence sur les rôles et les responsabilités des fonctionnaires fédéraux.
• Symposium universités - fonction publique
  Le Symposium universités-fonction publique est conçu pour offrir l'occasion aux professeurs et aux chercheurs des universités partout au pays qui se spécialisent dans la gestion publique, ou qui s'y intéressent, de découvrir les récents développements dans le domaine de la gestion au sein de la fonction publique du Canada. Cet événement offre également l'occasion à des spécialistes œuvrant dans divers domaines de la gestion, de l'administration publique et des affaires ainsi que des sciences politiques de se réunir et d'échanger des points de vue avec les autres participants et avec des cadres supérieurs de la fonction publique sur les enjeux et les défis qui attendent la fonction publique du Canada.

Pour renseignements

Pour de plus amples renseignements, envoyer un courriel à l'adresse suivante : pbp-ppe@csps-efpc.gc.ca