Le coaching est un processus d'exploration visant un changement durable dans le but d'atteindre l'efficacité individuelle et organisationnelle. En fournissant une structure, un appui et de la rétroaction par l'entremise de relations continues et mutuelles, le coaching permet d'explorer et de générer des possibilités tout en atteignant un changement durable.
Le coaching aide les organisations à :
Le coaching aide les participants individuels à :
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Cours de coaching
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