Le Programme de perfectionnement des gestionnaires
Mise à jour : L'École travaille présentement sur une version virtuelle du Programme de perfectionnement des gestionnaires. Visitez la section À propos du programme pour plus de détails.
Le Programme de perfectionnement des gestionnaires vous apportera les connaissances de base dont vous aurez besoin pour répondre aux attentes liées à vos nouvelles fonctions de gestionnaire. En tant que gestionnaire, vous êtes appelé non seulement à gérer employés et rendement, mais aussi à jouer un rôle clé pour faire en sorte que vos employés soient engagés et à même de servir les Canadiens de la façon la plus efficace. Pour être en mesure de vous acquitter de ces fonctions, vous devez bien comprendre votre rôle, mettre en pratique les principes de responsabilisation et savoir ce que l'on attend de vous.
Sur cette page
À propos du programme
En raison de la pandémie de COVID-19, l'École a dû suspendre à partir du 16 mars 2020 les phases en salle de classe du Programme de perfectionnement des gestionnaires. Elles ne seront pas offertes jusqu'à nouvel ordre. L'École travaille actuellement sur un parcours d'apprentissage virtuel pour ce programme. Voici un aperçu :
Série de 8 cours en classe virtuelle avec un membre du personnel enseignant et 3 cours en ligne. Les séances virtuelles seront offertes sur la plateforme Webex Training et auront une durée maximale de 2 heures.
Cette version virtuelle du programme vous permettra de développer une meilleure conscience de soi, d'apprendre à adapter vos compétences en communication en fonction des personnes et des situations et de comprendre votre nouveau rôle en gestion et les priorités du gouvernement. Vous découvrirez comment faire preuve de leadership et d'innovation pour choisir les bonnes stratégies à adopter en vue de soutenir le rendement de vos équipes en période de changement. Cela vous permettra également de créer pour demain une fonction publique inclusive, avec les valeurs et l'éthique propres à la fonction publique. Ce parcours virtuel peut être terminé en une période allant de 6 à 18 mois.
Pour les apprenants qui ont terminé les 3 premières phases, les cours virtuels offerts en premier couvriront les thèmes prévus à la fin du programme.
Les premiers cours virtuels du parcours seront offerts dès novembre 2020 pour ceux qui doivent terminer le programme et les autres cours seront annoncés au fur et à mesure de leur disponibilité. Les offres virtuelles de ce programme devraient être finies d'ici avril 2021.
Les nouveaux participants pourront s'inscrire dès décembre 2020. Le cours en ligne Programme de perfectionnement des gestionnaires - Phase 1(G412) est toujours disponible et demeure le préalable pour participer à la version virtuelle du programme.
Le Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) constitue une étape importante du parcours d'apprentissage des gestionnaires au sein de la fonction publique. En effet, ce programme intégré vous permet d'acquérir les habilités et les compétences dont vous avez besoin pour réussir dans votre nouveau rôle et votre nouvel environnement. Vous avez jusqu'à 12 mois pour finir ce programme dont le contenu couvre divers thèmes traités dans le cadre de quatre phases qui alternent entre cours en ligne à rythme libre et séances en personne.
Seuls les candidats désignés par leur organisation peuvent suivre le Programme au complet. La première phase du Programme en ligne est cependant ouverte à tous les fonctionnaires; mais, certains éléments du Programme sont uniquement offerts aux candidats désignés par leur organisation.
Vidéo du Programme de perfectionnement des gestionnaires Connexion GCcampus requise
Phases
Acquérir les connaissances fondamentales pour exercer les fonctions de gestionnaire au sein du secteur public
La phase 1 du Programme de perfectionnement des gestionnaires vous apportera les connaissances de base dont vous aurez besoin pour répondre aux attentes liées à vos nouvelles fonctions de gestionnaire. Elle comporte un cours en ligne à rythme libre ciblé sur le leadership et conçu pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences en gestion, et de faire le point sur votre apprentissage et votre perfectionnement. Elle s'adresse aux gestionnaires nouvellement nommés et elle est ouverte à tous à des fins d'apprentissage et de perfectionnement. Cette phase est la première d'une série de quatre phases. (G412)
Note : Pour les apprenants qui sont inscrits à ce programme, la phase 1 est maintenant facultative.
Programme de perfectionnement des gestionnaires - Phase 1 (G412)
Acquérir les compétences nécessaires et mettre en application les connaissances fondamentales
La phase 2 du PPG comprend un cours de cinq jours en classe qui mise sur l'apprentissage par l'expérience. Vous participerez à des activités, vous ferez des exercices de réflexion et vous participerez à des discussions de groupe avec animateur.
Programme de perfectionnement des gestionnaires - Phase 2 (G413)
Renforcer et élargir les connaissances acquises
La phase 3 du Programme de perfectionnement des gestionnaires comporte un cours d'apprentissage à distance de quatre semaines auquel vous aurez à participer à raison de 2 heures par semaine en moyenne. Chaque semaine, au moment qui vous convient, vous vous connecterez pour accéder au matériel de cours en ligne, vous participerez à des activités et vous prendrez part à des discussions.
Programme de perfectionnement des gestionnaires - Phase 3 (G414)
Développer et renforcer les connaissances, les aptitudes et les compétences acquises
Cette phase finale du Programme de perfectionnement des gestionnaires fait l'objet de trois jours en classe. Vous aurez l'occasion de développer de nouvelles compétences, de faire le point sur vos compétences en leadership et de renforcer ce que vous avez appris au cours des phases précédentes en mettant en application vos nouvelles connaissances pour la résolution d'enjeux complexes.
Programme de perfectionnement des gestionnaires - Phase 4 (G415)
Résultats attendus
Le Programme de perfectionnement des gestionnaires est conçu pour faire en sorte que vous comprenez bien :
les attentes à votre égard dans le cadre de vos nouvelles fonctions;
les priorités gouvernementales et leur incidence sur votre travail;
la gestion efficace des employés et du rendement pour favoriser le développement d'un effectif hautement productif;
les mentalités et les comportements à adopter pour créer une fonction publique qui est plus agile, plus inclusive, et mieux outillée qu'avant pour répondre aux attentes des Canadiens au-delà de 2020.
Remerciements
La conception et la structure du Programme de perfectionnement des gestionnaires est en grande partie le fruit du partenariat de l'École avec l'Agence du revenu du Canada, et de l'appui reçu de la part de la Communauté nationale des gestionnaires. La contribution du Bureau du Conseil privé est elle aussi très importante. Votre rétroaction continue permet de nous assurer que le programme demeure pertinent pour votre collectivité et qu'il répond à vos besoins pendant votre transition dans un poste de gestionnaire au sein de la fonction publique du Canada.
Foire aux questions
FAQ : Programme de perfectionnement Connexion GCcampus requise
En vedette
Mise à jour à l'intention des employés sur COVID‑19, télétravail, avis, messages et ressources à partager.
Consultez les ressources d'apprentissage pour les fonctionnaires au courant de la pandémie de COVID-19.
Ce site web est continuellement mis à jour en fonction de vos commentaires.
Date de modification :
2020-09-22
