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Encourager le tutorat (H016)

Description

Mode : En ligne
Durée : 00:30 h
Statut : Actif

Les relations de mentorat peuvent contribuer au perfectionnement personnel et professionnel, et elles sont essentielles à la réussite d'un plan de carrière. Ce cours en ligne à rythme libre explique les avantages des programmes de mentorat pour les employés, les mentors et les organisations, et clarifie les différences entre les relations de mentorat et de coaching. Les participants examineront différents modèles de mentorat, les approches de chacun des modèles et la façon dont ces modèles favorisent une expérience de mentorat positive pour toutes les personnes concernées.

Sujets traités :

  • examiner les avantages du mentorat sur le lieu de travail pour les mentorés, les mentors et les organisations;
  • faire la différence entre le coaching et le mentorat;
  • déterminer ce qui fait la réussite des programmes de mentorat;
  • décrire les quatre types de mentorat;
  • déterminer les avantages du mentorat formel et informel.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Leadership; Perfectionnement personnel; Perfectionnement personnel et perfectionnement de l'équipe
  • Communauté : Cadres; Directeurs; Directeurs généraux; Employés; Gestionnaires; Sous-ministre adjoints; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Compétences transférables
  • Fournisseur : Skillsoft

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Liste des offres disponible pour le cours H016
DateTitreModeLieuLangue
À rythme libreEncourager le tutorat (H016)En ligneEn ligneFrançais

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