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Se préparer au changement des entreprises (T045)

Description

Mode : En ligne
Durée : 00:30 h
Statut : Actif

La compréhension du changement organisationnel et de la façon de le gérer peut contribuer à la réduction de la période d'adaptation et du stress qui l'accompagne. Ce cours en ligne à rythme libre décrit les trois types particuliers de changements organisationnels et examine les réactions courantes au changement organisationnel dans le milieu de travail, notamment les différentes phases que les personnes traversent lorsqu'elles y font face. Les participants se verront présenter un aperçu clair du changement organisationnel, des événements qui peuvent le déclencher et de ce à quoi il faut s'attendre lorsque l'on y fait face, peu importe le niveau.

Sujets traités :

  • préparer et accepter le changement organisationnel;
  • établir les différences entre les déclencheurs internes et externes de changement organisationnel;
  • explorer des types de changement organisationnel;
  • classer les phases de réaction au changement;
  • déterminer comment le changement organisationnel peut avoir une incidence sur un employé au fil du temps.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Perfectionnement personnel; Perfectionnement personnel et perfectionnement de l'équipe; Perfectionnement professionnel
  • Communauté : Employés; Gestionnaires; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Compétences transférables
  • Fournisseur : Skillsoft

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Liste des offres disponible pour le cours T045
DateTitreModeLieuLangue
À rythme libreSe préparer au changement des entreprises (T045)En ligneEn ligneFrançais

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