Conflits non résolus : l'impact sur le mieux-être au travail
Lorsqu'un conflit au travail n'est pas réglé, la tension peut augmenter à tel point que les comportements des gens changent. Le stress peut empoisonner le milieu de travail et avoir des effets nuisibles sur la santé mentale. Il est donc important de résoudre les conflits le plus tôt possible.
Cette année, la Journée internationale de la résolution de conflits est le 19 octobre. Le Réseau fédéral du système de gestion informelle des conflits (SGIC) vous invite à participer à un panel de discussion pour souligner cette journée importante.
Renseignements sur l'événement
Cette activité d'apprentissage, qui est offerte sans frais, s'adresse aux fonctionnaires fédéraux de tous les groupes et niveaux.
Gatineau
Le 19 octobre 2017 | de 13 h 30 à 15 h (HAE)
- Janet Campbell, ombudsman, Patrimoine canadien
- Alexandre St-Jean, coprésident, Réseau fédéral du système de gestion informelle des conflits (SGIC), et directeur, Système de gestion informelle des conflits, Ministère de la Justice Canada
- Lori Walton, coprésidente, Réseau fédéral du système de gestion informelle des conflits (SGIC), Alliance de la fonction publique du Canada
- Lyne Landriault, directrice principale, Représentation patronale dans les recours, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Maggie Daly, directrice intérimaire, Mieux-être en milieu de travail, Services publics et Approvisionnement Canada
Bilingue, avec interprétation en langues officielles
- Centre Asticou, 241, boulevard de la Cité-des-Jeunes, salle 2519, Gatineau (Québec)
- Offert partout au Canada par webdiffusion
Renseignements :
learningevents-evenementsdapprentissage@csps-efpc.gc.ca
- Date de modification :
