Élaboration de politiques : Établir des indicateurs de rendement favorisant l'analyse efficace d'une politique (FON1-J06)

Élaboration de politiques : Établir des indicateurs de rendement favorisant l'analyse efficace d'une politique

Lors de l'élaboration d'une politique, posez vous les questions clés suivantes afin de reconnaître et de proposer de bons indicateurs de rendement :

1. Les indicateurs favorisent ils la communication d'une description claire du rendement? Y en a t il trop? L'idéal est d'utiliser un indicateur par résultat, mais dans certains cas, vous pourrez avoir besoin d'un plus grand nombre d'indicateurs.Toutefois, la qualité doit l'emporter sur la quantité.
2. Les indicateurs sont ils clairs et exempts de jargon? Est ce qu'une personne de l'extérieur de votre organisation comprendrait la façon dont l'indicateur sera mesuré (cela est il raisonnablement explicite ou la méthodologie de mesure est elle suffisamment claire)?
3. Les indicateurs correspondent ils aux résultats escomptés (peut on constater la progression vers l'atteinte des résultats)? L'indicateur devrait il être réparti en fonction du sexe, du genre ou d'autres considérations liées à l'identité?
4. Votre organisation possède t elle des données sur l'indicateur? À quelle fréquence pouvez vous recueillir des données? Est ce assez souvent pour suivre les progrès? Est il possible de gérer la collecte et l'enregistrement des données à court terme?
5. L'indicateur vous permettra t il de percevoir des changements au fil du temps?