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Demandes d'accès à l'information complétées : Février 2018

Février 2018 : Demandes d'accès à l'information complétées – École de la fonction publique du Canada. Les numéros des demandes sont présentés dans la première colonne. Parcourir la première colonne vers le bas pour obtenir le numéro de la demande, puis vers la droite pour obtenir le sommaire, le résultat et le nombre de pages communiquées.
Numéro de la demande Sommaire de la demande Résultat Nombre de pages communiquées
A-2017-00028

Du 1er janvier 2017 au 16 janvier 2018, tous les courriels et correspondances envoyés par message instantané entre Ian Matheson et les employés ou les représentants de l'Office national de l'énergie.

Aucun document 0
A-2017-00029

Copies de tous les rapports de dépenses et les factures (y compris les frais de voyage et d'accueil) liés aux cours enseignés par un employé ou un agent contractuel de l'École de la fonction publique du Canada pour les employés de l'Office national de l'énergie en 2017.

Communication partielle 110
A-2017-00030

Copies de tous les courriels, notes de breffage, et mémos préparés, examinés, envoyés, et reçus par les membres du personnel enseignant de l'École de la fonction publique du Canada en 2017 concernant les cours pour les employés de l'Office national de l'énergie.

Communication partielle 11
A-2017-00031

Tous les courriels envoyés ou reçus par la sous-ministre/présidente du 1er janvier 2017 au 16 janvier 2018 en ce qui concerne les cours pour les employés de l'Office national de l'énergie.

Aucun document 0
A-2017-00032

J'aimerais obtenir la version finale des documents de cours de l'École de la fonction publique du Canada dans les deux langues officielles.

  1. Mise en pratique de l'établissement des coûts (F133)
  2. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)
  3. Mise en application des principaux concepts en gestion financière (F304)
  4. Être bref : formuler efficacement une demande (B196)
  5. Analyse opérationnelle (F106)
  6. Gestion des marchés (M720)
  7. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)
  8. Préparer une entente de rendement et un plan d'apprentissage (G133)
  9. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)
  10. Évaluation des initiatives et des programmes fédéraux : introduction (R711)
  11. Évaluation ÉCLAIRÉE du rendement (G154)
  12. Cours de base 1 : Introduction aux acquisitions (M718)
  13. Planification des ressources humaines (P702)
  14. Gestion intégrée du risque (C361)
  15. Atelier d'introduction à la vérification (A705)
  16. Élaboration des politiques internes (T724)
  17. Introduction aux recettes et aux dépenses liées aux recettes (F130)
  18. Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)
  19. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et des gestionnaires (G244)
  20. Leadership stratégique (P113)
  21. Gestion des subventions et des contributions (F405)
  22. Gestion des marchés de services (M404)
  23. Composer avec le changement (E236)
  24. Préparation d'une proposition d'affaire (C220)
  25. Pratique de la gestion de projet (R250)
  26. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)
  27. Excellence du service aux clients internes (T198)
  28. Dotation : un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)
  29. Rédaction de notes d'information ciblée (T034)
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