Série sur les équipes virtuelles

Série sur les équipes virtuelles

Travailler en équipe virtuelle (aussi appelée équipe dispersée, distribuée ou opérant à distance) dévient de plus en plus répandu dans le monde du travail. Bien qu'il y ait de nombreux avantages à travailler de façon virtuelle, les équipes peuvent parfois se sentir déconnectées, isolées ou frustrées en raison d'un manque de clarté dans le processus de communication et des défis technologiques.

Nous invitons les apprenants de tous les niveaux à une série d'événements d'apprentissage sur les équipes virtuelles. Les discussions, mini-ateliers et exercices en webdiffusion permettront aux participants de former des équipes virtuelles très efficaces.


Événement passé

Équipes virtuelles et meilleures pratiques

Ce premier événement d'apprentissage s'amorce par une discussion axée sur l'identification des meilleures pratiques, des trucs et des outils permettant de créer ou de diriger des équipes virtuelles homogènes.

Date et heure :

Le 30 octobre 2019 | de 13 h 30 à 15 h (HAE)

Conférenciers :

  • Karen Dove, conseillère en apprentissage, École de la fonction publique du Canada
  • Luc J. Hebert, responsable, Milieu de travail axé uniquement sur les résultats (ROWE™), Personnes & Stratégie, Société canadienne d'hypothèques et de logement (Région de la capitale nationale)
  • Chantal Seeton, directrice executive, Direction de la diversité et santé en milieu de travail, Agence canadienne d'inspection des aliments (Région de la capitale nationale)
  • Martine Durier-Copp, Ph. D, directrice, Centre for Executive and Graduate Education, Université Dalhousie

Animateur :

Robert Armstrong, directeur régional, École de la fonction publique du Canada (Halifax, )

Langue :

Bilingue, avec interprétation en langues officielles

Lieu :

Offert partout au Canada par webdiffusion

Auditoire :

Tous les fonctionnaires


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