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Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC : la protection de vos renseignements personnels (INC1-V51)

Description

Cette vidéo (partie 3 de 3) présente comment le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC consiste en un dossier sécurisé et confidentiel de renseignements sur les décisions concernant les mesures d'adaptation du lieu de travail pour les employés.

Durée : 00:03:20
Publié : 15 décembre 2022
Type : Vidéo


Lecture en cours

Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC : la protection de vos renseignements personnels

Transcription

Transcription

Transcription : Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC : la protection de vos renseignements personnels

[Page titre en format animé. Texte qui apparait a l'écran « GC Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail/série de sensibilisation »]

[On nous montre un vidéo des images de gens ayant une variété de handicaps.

Narratrice : Le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada offre aux employés et aux gestionnaires un moyen sûr et confidentiel de collaborer afin de rapidement déterminer et mettre en œuvre les dispositifs, les outils et les mesures de soutien qui permettront aux employés de réussir au travail.

[Une question apparaît à l'écran « Quels renseignements le Passeport exige-t-il et comment sont-ils protégés? »]

Narratrice : Apprenons-en davantage : « Quels renseignements le Passeport exige-t-il et comment sont-ils protégés? »]

Narratrice : Apprenons-en davantage sur les renseignements requis par le Passeport et sur la façon dont ils sont protégés.

La vidéo nous montre un tableau cible. Une flèche touche le centre de la cible. Le texte au centre de la cible indique « Obstacles/Solutions ». Un texte supplémentaire apparaît à l'écran, tel qu'il est prononcé.]

Narratrice : Le Passeport est axé sur les obstacles auxquels les employés se heurtent dans leur milieu de travail. Les employés qui utilisent le Passeport n'ont pas à faire une déclaration volontaire de leur condition ni à produire une note médicale. Dans certaines situations, les employés pourraient devoir procéder à une évaluation de leurs tâches qui les aiderait à trouver des solutions aux obstacles auxquels ils et elles se heurtent.

[Luna Bengio apparaît à l'écran. Le texte à l'écran indique « Luna Bengio; She/Elle/Ella/Lei; Experte senior en accessibilité et conseillère stratégique au Bureau d'accessibilité de la fonction publique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada »]

Luna Bengio : En ce qui concerne toutes les questions de la protection des renseignements personnels et c'est un souci que les employés ont exprimé pendant la phase pilote du Passeport. Les gens s'inquiètent à savoir où va l'information qui est souvent très personnelle. Nous avons et nous prenons toutes les mesures pour nous assurer que nous respectons les exigences en matière de sécurité, d'accessibilité

[Une vidéo d'animation nous montre un passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du
GC. Le passeport s'ouvre, on peut y lire : « Barrières; Solutions ». Le passeport se referme. Un cadenas ouvert apparaît au-dessus du passeport, puis se verrouille.]

Luna Bengio : et de protection des renseignements personnels du gouvernement du Canada en ce qui a trait à la solution numérique que le passeport va devenir. Donc lorsqu'un employé utilise le Passeport en ligne, il ou elle saura que toutes ses données sont protégées.

[Luna Bengio apparaît à l'écran.]

Luna Bengio : Il ou elle a le contrôle finalement peut savoir à qui vont ses informations et de toute façon, en ce qui concerne les mesures d'adaptations au milieu de travail, l'employé doit toujours être au centre de ses discussions, doit toujours faire partie de ses discussions et pour appliquer un des principes directeurs de la loi sur l'accessibilité, de la loi canadienne sur l'accessibilité. Rien sans nous, ça c'est un des principes directeurs et le Passeport vraiment reflète ce principe et c'est pour ça qu'aucune information dans le Passeport ne devrait être utilisé ou partagé ou révèlé à qui que ce soit sans le consentement de l'employé.

[La vidéo nous montre le passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du GC.]

Narratrice : Le Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada permet aux candidats et candidates et aux employés en situation de handicap de réussir, quels que soient les obstacles auxquels ces personnes se heurtent. Grâce au Passeport, nous pouvons créer un milieu de travail respectueux et inclusif, exempt de toute discrimination.

[Le logo de l'École de la fonction publique du Canada ainsi que le symbole officiel du gouvernement du Canada apparaissent à l'écran. Le texte à l'écran indique les coordonnées, comme décrit]

Narratrice: Pour plus d'information, visitez le canada.ca/gcaccessible ou écrivez à : accessibilitypassport.passeportdaccessibilite@tbs-sct.gc.ca

[L'écran change, on voit le logo CSPS]

[Le logo du gouvernement du Canada apparaît et devient noir.]

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