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Partenariats et initiatives

Trouvez nos initiatives d'apprentissage collaboratives qui vont au-delà de la fonction publique.

Communauté des données du GC

La communauté des données du GC vise à mettre en contact, à mobiliser et à soutenir les spécialistes en matière de données au gouvernement du Canada, qui sont de plus en plus nombreux.

Communauté des données du GC

Concours national d'essais universitaires

Lancée en 2013, la première édition du Concours national d'essais universitaires sur l'avenir de la fonction publique du Canada privilégiait les idées et les travaux de recherche liés à la vision d'Objectif 2020. Depuis lors, le concours continue à encourager les étudiants à la maîtrise et au doctorat à soumettre leurs idées afin d'améliorer l'avenir de la fonction publique fédérale et du Canada.

Concours national d'essais universitaires - directives de soumission

Foires d'emploi virtuelles

Consultez cette page régulièrement pour connaître les mises à jour sur les foires d'emploi virtuelles organisées par l'École de la fonction publique du Canada.

Foires d'emploi virtuelles

Initiative de chercheurs invités Jocelyne Bourgon

L'Initiative de chercheurs invités Jocelyne Bourgon sert à reconnaître les connaissances et l'expertise universitaires, à favoriser les idées nouvelles et à offrir un point de vue extérieur sur des questions de grande importance pour le gouvernement du Canada.

Initiative de chercheurs invités Jocelyne Bourgon

Initiative des sous-ministres champions des relations universitaires

L'initiative des sous-ministres champions des relations universitaires vise à renforcer les liens entre le gouvernement du Canada et les universités canadiennes. La stratégie est conçue de façon à appuyer la réalisation d'études et de travaux de recherche en administration publique de premier ordre, et qu'ainsi la fonction publique fédérale puisse avoir accès aux idées et aux théories de pointe, à une nouvelle génération de spécialistes en administration publique et à de nouveaux employés bien formés dans le domaine de la gestion moderne des affaires publiques.

Initiative des sous-ministres champions des relations universitaires

Programme avancé pour les analystes de politiques

Le programme avancé pour les analystes de politiques (PAAP) est un programme de perfectionnement professionnel et en leadership stimulant de trois ans visant la formation d'analystes de l'économie et des politiques publiques. Il offre une occasion de perfectionnement unique aux étudiants récemment diplômés qui entrent au service de la fonction publique fédérale.

Programme avancé pour les analystes de politiques

Recrutement de leaders en politiques

Le programme de Recrutement de leaders en politiques permet d’embaucher des citoyens canadiens et des résidents permanents qui ont le potentiel de mettre en œuvre des changements positifs et d’apporter des contributions significatives à la fonction publique fédérale. Ce programme permet de former un bassin de recrues exceptionnelles prêtes à l’embauche à divers postes de niveau intermédiaire ou supérieur dans la fonction publique fédérale liés aux politiques.

Recrutement de leaders en politiques

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