Galerie vidéo

M. Douglas Elmendorf, Ph. D., aborde le discours politique en cours aux États-Unis qui semble être caractérisé par des divisions sociales, une hyperpartisanerie et des points de vue changeants sur le pluralisme.

Des experts en intelligence artificielle et des hauts fonctionnaires fédéraux démontrent les utilisations possibles des méthodes d'intelligence artificielle (IA) dans l'examen et l'analyse de la réglementation fédérale.

Michael Wernick, greffier du Conseil privé, parle de la tolérance au Canada à l'occasion de l'événement « Moments marquants de l'histoire de la fonction publique – L'initiative de réinstallation des réfugiés syriens ».

Michael Wernick, greffier du Conseil privé, explique qu'on apprend des périodes de crise à l'événement « Moments marquants de l'histoire de la fonction publique – L'initiative de réinstallation des réfugiés syriens ».

Le greffier du Conseil privé, Michael Wernick, donne son opinion sur l'importance de l'ACS+, avec Erika Nahm, membre du personnel enseignant de l'École.

Le greffier du Conseil privé, Michael Wernick, donne son opinion sur l'importance de l'ACS+, avec Erika Nahm, membre du personnel enseignant de l'École.

Pourquoi un modèle numérique performant pour le gouvernement canadien est-il une nécessité qui regorge d'opportunités intéressantes?

De nombreux programmes sont offerts pour vous permettre de faire la transition à votre nouveau rôle de leader.

Comment la formation Espace positif dans la fonction publique contribue à créer un environnement dans lequel les employés LGBTQ+ se sentent en sécurité pour être eux-mêmes.

John Moses parle de l'expérience de son père, Russell Moses, comme enfant dans un pensionnat indien.

La conférence Manion de 2017 met en vedette l'honorable David Johnston, gouverneur général du Canada, qui discutera du rôle que les fonctionnaires peuvent jouer pour renforcer la confiance dans nos institutions publiques.

Un montage de vidéoclips et d'images montrant la diversité de la fonction publique du Canada.

Salman Dostmohammad fait une présentation basée sur sa soumission gagnante au Concours national de communications étudiantes 2015-2016.

Des dirigeants autochtones discutent de l'approche que la fonction publique devrait adopter pour réaliser son mandat en matière de réconciliation.

Le sénateur Murray Sinclair parle de l'héritage laissé par les politiques du gouvernement canadien chez les peuples autochtones et de la voie qui mène à la réconciliation.

Des extraits de vidéos de dirigeants autochtones et de fonctionnaires, qui parlent de la signification de la réconciliation.

Des extraits de vidéos de dirigeants autochtones et de cadres de la fonction publique du Canada, qui parlent de la voie vers la réconciliation.

Des fonctionnaires autochtones parlent de leur expérience et offrent leurs conseils à de jeunes Autochtones nouvellement arrivés dans la fonction publique.

Des extraits de vidéos d'artistes, de dirigeants autochtones et de fonctionnaires, qui parlent du rôle de l'art dans le processus de réconciliation.

D'« Indien » à « Autochtone » : cette recherche perpétuelle dans l'histoire pour trouver un terme qui englobe tout le monde.

Conférence Manion de 2016 : Dick Pound, président des Olympic Broadcasting Services, aborde le thème du leadership réussi.

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Dans cette vidéo, apprenez comment visualiser vos progrès d'apprentissage dans GCcampus.

Sir Michael Barber, autorité renommée dans le domaine de la prestation des services gouvernementaux, expose une méthodologie qui pourrait être adaptée au Canada.

Le général à la retraite Walter Natynczyk, sous-ministre, donne ses meilleurs conseils pour résoudre les problèmes d'éthique dans la fonction publique.

Le général à la retraite Walter Natynczyk, sous-ministre, parle du comportement qu'il attend de ses dirigeants lorsqu'ils font face à des situations qu'ils ne peuvent pas changer.

Le général à la retraite Walter Natynczyk, sous-ministre, souligne les éléments essentiels à prendre en compte lors de l'élaboration d'un plan stratégique.

L'École évolue continuellement pour offrir un large éventail d'expériences d'apprentissage passionnantes. Découvrez comment!

Bande-annonce pour une série de vidéos mettant en vedette des sous-ministres offrant leurs meilleurs conseils aux cadres supérieurs de la fonction publique.

Conférence Manion de 2013 : Dominic Barton, consultant en gestion mondiale de McKinsey & Company, parle de l'actuelle a période de changement rapide à l'échelle planétaire.

Conférence Manion de 2015 : Helen Clark, administratrice du Programme des Nations Unies pour le développement, parle des objectifs de développement durable dans le monde entier.

Objectif 2020 permet aux employés de rendre la fonction publique plus ouverte, plus transparente et innovatrice.

Les fonctionnaires expriment leur enthousiasme pour l'initiative du Plan stratégique 2020.

Michael Ferrabee, membre du personnel enseignant de l'École de la fonction publique du Canada, parle des possibilités et des responsabilités inhérentes au travail d'un fonctionnaire.

Paula Alphonse, membre du personnel enseignant de l'École, parle du leadership partagé et des façons d'aider les autres à réaliser leur potentiel.

Royal Orr, membre du personnel enseignant de l'École, explique les qualités d'un bon enseignant dans la fonction publique.

Sir Michael Barber, autorité renommée dans le domaine de la prestation des services gouvernementaux, expose une méthodologie qui pourrait être adaptée au Canada.

Le Centre national d'apprentissage du Québec et du Nunavut présente une conférence sur le bilinguisme en milieu de travail, à laquelle participent Diane Allard et Charles Taker.

François Poitras, directeur de l'analyse du marché du travail à Service Canada, parle de l'impact de la situation économique mondiale.

L'ex-ministre Tony Clement parle du gouvernement ouvert et de l'évolution de la fonction publique.

Keith Grint, professeur à la Warwick Business School, parle du leadership face à des problèmes difficiles.

Danielle de Bellefeuille, membre du corps professoral, parle de son amour de l'enseignement à l'École.

Des gestionnaires expérimentés cernent les causes possibles et les solutions constructives pour remédier aux problèmes de rendement insatisfaisant.

Des gestionnaires expérimentés discutent des 5 pratiques clés qui vous aideront à guider votre équipe vers le succès.